就在全球经济不明朗的当下，近期电子巨头相继传出裁员消息：全球最大的pc厂商惠普两年内裁员2.7万人，全球最大半导体厂商瑞萨计划裁员1万人，日本松下电器公司拟在年内裁减半数员工，索尼公布重组方案，宣布将裁员约1万人……裁员范围之广、力度之大，让业界震撼。业界专家预测，在业绩下滑和企业战略重组的双重压力下，这轮电子制造巨头的裁员风潮或将愈演愈烈。
日系家电企业是裁员重灾区
与2008年全球金融危机引发的裁员潮相比，此次裁员潮的规模小很多，但是由于集中于电子制造行业，多少让人有些意外。
日本家电巨头是此次裁员的重灾区，从上月开始，日系家电巨头就纷纷以整合重组为由宣布进行大规模裁员：松下继在全球范围内裁员1.7万人后，再度宣布对其7000名员工减至一半；索尼公布重组方案，宣布将裁员约1万人；nec公司计划年内在全球裁员1万人。随后，裁员风潮又陆续延伸至其他企业，惠普裁员2.7万人，全球最大芯片厂商瑞萨计划裁员1万人，黑莓宣布再裁2000人。
对于电子制造企业的轮番裁员，业内专家认为，与欧债危机引发的全球性经济衰退的宏观环境有关，也跟企业自身的业绩不佳有着更直接的关系。
业绩不佳是直接导火索
日本家电巨头风光不再已经是个不争的事实。在4月底5月初，日本家电巨头相继发布的2011财年报告显示集体亏损，松下和索尼亏损额分别高达96.7亿美元和57.4亿美元左右，创下了各自公司历史上的最高亏损纪录，索尼仅电视业务就出现约26亿美元的营业亏损，这也是索尼电视连续8年亏损，索尼则已是连续4年处于亏损状态。
面对困境，日本家电企业已声势浩大地拉开了转型序幕，以求自救、扭转颓势，通过包括大幅裁员在内的各种方式缩减成本，剥离利润率低的传统业务、加速产品生产外包，向新兴产品和服务领域转移。相关业务调整势必带来人员的减缩。
除了日系家电企业，其他裁员企业的业绩表现都不太理想。分析人士认为，对于惠普的裁员，糟糕的财务表现或许是惠普此番“瘦身”的主要原因。根据惠普公布的2012年第二财季的情况，公司第二财季净营收307亿美元，同比下滑3%；净利润16亿美元，同比下滑31%。这已经是惠普连续第三个季度出现收入和利润的双下滑。